Etre en jeu intervient en ingénierie pédagogique, préalable à la réalisation d'une session de jeu d'entreprise. Toute session est préparée en amont avec le demandeur et fait l’objet d’un cahier des charges comprenant :
Les objectifs pédagogiques
La durée prévue d’enseignement
L'organisation détaillée de la session
Nous apportons une solution sur-mesure sur les points suivants :
choix du modèle le plus adapté (parmi les jeux d'entreprise Strat&Logic)
conception et réalisation des scenarii propres au jeu
articulation entre apports théoriques et périodes de simulation
modalité d'enseignement (synchrone ou asynchrone, pédagogie mixte, ...)
définition des critères d'évaluation
Les apports d’un jeu d’entreprise sont riches et variés. Nous proposons des procédures d’évaluation novatrices, fondées sur l’analyse des compétences acquises, aussi bien techniques que managériales.
